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採用情報


社内環境
有給休暇 | 入社初年度12日、以後毎年20日追加(最大40日) |
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当社規定の休暇 | 有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、転任休暇、公務休暇(裁判員等)、出産・介護休暇、特別休暇など |
育児休業取得者数 | 7名(同一者の複数休暇含む) |
年次有給休暇平均取得日数 | 16日(R06実績) |
月平均所定外労働時間 | 7時間(R06実績) |
※ 26期データ 正社員のみ
教育・研修制度
新入社員研修、若手研修・管理職研修等階層別研修、外部研修、資格取得研修、専門技術教育、海外研修 他
福利厚生
各種社会保険(労災、雇用保険、健康保険、厚生年金)、年金基金、団体生命保険、財形貯蓄、借上げ社宅、各種手当(家族手当、住宅手当、単身赴任手当等)、勤続表彰制度、親睦会制度、福利厚生クラブ(ベネフィットワン)