社員インタビュー

私の主な仕事は、経理・採用・教育研修の3つです。経理の仕事は入出金等で外部とのつながりがあり、お金を扱うため失敗ができない仕事なので慎重に行うようにしています。できて当たり前と思われるところが、なかなか難しい仕事だと感じています。採用の仕事についてはまだ担当して1年目ですが、自分が採用に携わった後輩が当社で活躍する姿を見る事ができるのが楽しみでもあり、またやりがいに感じています。教育研修についても後輩の成長を感じられる事が楽しみでもありますが、今までにない研修を新たに加えることで、後輩がさらに成長してくれたらと思い、研修メニューを考案しています。

営業推進の目標達成や会社の成長に向け、皆が同じ目標に向かって進んでいる一体感がある会社だと感じています。先輩・後輩の垣根が少なく、話しやすく・相談しやすい環境です。私の所属している管理部も、わからないことはお互いに聞き合ったり、仕事がしやすい雰囲気にあると思います。

ひとたび仕事を始めると40年位働くことになるので、世間的にどこの会社がいいとかではなく、自分にとってどういう会社がいいのかをよく考えて選んで欲しいと思います。自分が成長できる環境、安定した会社、いろいろ選択肢はあると思いますが、自分でしっかりと方向性を決めて活動をした方が良い結果に結びつくのではないでしょうか？その候補の中に当社があれば幸いです。

私は学生時代、生物系を専攻しており全国の田んぼにいるイモリの調査をしていました。調査で佐渡の農家にお世話になった際に、田んぼに水の入っている繁忙期に田に入れてもらったり、調査に親切に協力していただいたことがきっかけで、農家の方の支えになる仕事がしたいと思いJAグループの会社を志望するようになりました。当社はJAグループの企業の中では特殊な会社で、モノを売らずサービス（安全・安心）をお客様にお届けするという事で自分のやりたい仕事と方向性が合っていたのが決め手となりました。

当社は設立20年のまだ若い会社なので、プロパー社員が増えることで、さらに活気のある会社になって欲しいと思います。社員が増えることで新しい発想や、行動力が生まれ、お客様にこれまでにないサービスが提供できればと思っています。また、安全化システムの100％設置にもチャレンジしたいです。